Jag skriver idag i Upsala Nya Tidning (UNT) en replik på en ledartext från förra veckan.

Karl Rydå, som är ledarskribent på denna liberala tidning föreslog att man regelmässigt skulle byta ut ledande tjänstemän vid ett maktskifte i kommunen.

Så här skrev jag:

”Rydås förslag innebär att tjänster i förvaltningen skulle tillsättas på andra grunder än förtjänst och skicklighet. Det vore mycket oförnuftigt, och riskera att skada systemets legitimitet. Tjänstemän ska bistå den politiska ledningen när det gäller att förverkliga dess politik, men de ska också kunna säga ifrån ifall politiken vill göra sådant som inte har stöd i rättsordningen.

Det finns heller inte något stöd i forskningen för att påstå att svenska tjänstemän skulle vara illojala mot sin politiska ledning.

Det finns många skäl till att politiker inte alltid kan förverkliga det som de utlovar. Alltför vidlyftiga utfästelser, brist på resurser och otillräcklig kunskap om hur olika system hänger ihop är några sådana. Sällan eller aldrig handlar det om illojala tjänstemän.

UNT är ute på hal is. Vi bör vara rädda om systemet med sakliga och opartiska tjänstemän. Det vore verkligen illa ifall vi skulle röra oss i riktning mot en mer politiserad förvaltning.”

Rydå svarade att jag la orden i munnen på honom, och att han inte eftersträvar någon politisering.

Ett ganska bristfälligt försvar kan man tycka. Att byta tjänstemän vid varje skifte i den politiska ledningen är en politisering, och det är ett dumt förslag.